회사소개
 
엔담의 책임감으로
안전한 도시의
일상을 만듭니다.
엔담의 책임감으로
안전한 도시의
일상을 만듭니다.
엔담의 책임감으로
안전한 도시의
일상을 만듭니다.
엔담의 책임감으로
안전한 도시의
일상을 만듭니다.
이전 버튼
다음 버튼
Scroll Down
쾌적하고 편리한 환경을 사람들
신뢰와 안전으로 성장해 왔습니다.
설립연도
2005년
전국 공공시설물 공급 수
2,000건 +
관련 특허 및 면허 보유 수
30개 +
팀 미션
정확한 시공설치
이미지
지속적인 소통
이미지
사용자 중심 설계
이미지
정확한 시공 설치

창사 이래 수년간의 경험과 전문 기술을 바탕으로
정확한 시공 설치를 통해 고품질의 제품을 제공합니다

지속적인 소통

고객과의 지속적인 소통으로 설치 이후에도
신속한 유지보수를 통해 이용자의 안전을 최우선합니다

사용자 중심 설계

실제 현장과 사용자의 편의성, 안전 및 경험을
반영하여 사용자 중심 공공시설물을 설계합니다

정확한 시공 설치

창사 이래 수년간의 경험과 전문 기술을 바탕으로
정확한 시공 설치를 통해 고품질의 제품을 제공합니다

지속적인 소통

고객과의 지속적인 소통으로 설치 이후에도
신속한 유지보수를 통해 이용자의 안전을 최우선합니다

사용자 중심 설계

실제 현장과 사용자의 편의성, 안전 및 경험을
반영하여 사용자 중심 공공시설물을 설계합니다

사업영역
엔담이 만드는 변화들
공공 시설물 제작 · 설치
디자인부터 시공까지, 현장 맞춤형 공공시설물을 직접 만듭니다.
전 과정 자체 제작 및 시공
지역 환경과 용도에 맞춘 설계
내구성과 안정성을 고려한 품질 중심 제작
이미지
스마트 솔루션
기술과 데이터를 더해 더 똑똑한 도시 환경을 만듭니다.
IoT 기반 실시간 모니터링
사용자 맞춤형 인터페이스 및 정보 제공
유지 관리가 편한 스마트 관리 시스템
이미지
공공 디자인 설계
사람 중심의 공간을 기획하고 더 나은 일상을 디자인합니다.
사용자 중심의 공간 분석 및 기획
지역 특성과 환경을 반영한 맞춤형 설계
범죄 예방·유니버설 디자인 등 정책 기반 설계
이미지
엔담은 이 순간에도
더 좋은 환경을 만들기 위해 발전 중입니다.
2025

공공디자인 전문회사 인증

2024

뿌리기업 인증

소재 · 부품 · 장비 전문기업 인증

2023

직접생산등록 - 조립식 구조물, 차선분리대,
실사출력인쇄스티커, 옥외용 벤치

2022

기업부설연구소 승격

2021

G-pass, 이노비즈 인증, 벤처기업 인증

직접생산등록-철제가로등주, 스테인리스가로등주 가로등주부속자재

사회적기업 인증

2020

산업디자인전문회사(전문분야:환경디자인) 등록

디자인형 울타리 단체 표준 인증

직접생산등록-볼라드, 차양, 디자인형 울타리, 금속제기타울타리, 퍼걸러, 간판, 전시대

2019

엔담(주)상호변경 및 공장 신축 이전

연구개발전담부서, Main Biz 등록

스마트공장 구축

특허(제10-2016418호)등록 (작업성이 개선된 각관 절단장치)

직접생산등록-안내판

2016

직접생산등록-이동식초소,흡연 부스, 기타이동식 부스

2015

버스승강장 단체표준 인증

2014

도장·습식·방수·석공사업 (인천남동14-05-02) 취득

조경식재·시설물공사업 (인천남동14-17-03) 취득

2011

조달청 다수공급자계약(MAS) 체결

SO9001 ISO14001 품질·환경 경영 인증

직접생산등록-버스승강장,자전거보관대

2010

옥외광고사업 취득

2009

엔담건설(주) 상호변경 및 법인 전환

경쟁입찰참가자격 등록

실내건축공사업 (인천남동 09-01-07) 취득

금속창호지붕건축물조립공사업(09-07-02) 취득

2005

효림산업개발 설립

더 좋은 사회를 위한 엔담의 노력
ESG 경영 실현
Environment

자재 선정 단계부터 환경 영향을 고려하여, 유해성이
낮은 친환경 원재료 및 친환경 인증도료 사용

시설물에 고효율 LED 조명 시스템을 적용,
에너지 절감과 탄소배출 저감

유지보수의 편의성과 자재의 효율적인 활용을 위해
모듈형 구조를 도입하여 자원 절약

Social

장애인, 노약자, 어린이 등 모두를 위한
유니버셜 디자인 적용

현장 안전 교육 실시, 사고 예방 시스템 구축 등으로
근로자 보호와 안전한 작업환경 유지

여성, 청년, 고령자 등 다양한 인재 채용과 함께
차별 없는 고용과 근무 환경 조성

Governance

지속가능경영과 ESG 경영 강화를 위해
전담 ESG위원회를 운영하며, ESG 정책 수립 및
실행 현황을 모니터링하고 있습니다.

투명한 의사 결정과 책임 경영을 위해
정기적인 이사회 회의를 개최하고 있으며, 경영진 및
임원의 역할과 책임을 명확히 하고 있습니다.